Unsere Aktivitäten und Ergebnisse
Im Rahmen des Projekts haben wir Trainings durchgeführt, Coaches ausgebildet und Lernprogramme für verschiedene Zielgruppen umgesetzt. Dadurch konnten wir zahlreiche Menschen in Deutschland erreichen und für nachhaltige Verhaltensänderungen gewinnen.
Kapazitätsaufbau für unser Team
Zu Beginn des Projekts haben wir interne Fortbildungen für unser Team durchgeführt. Ziel war es, unsere Kompetenzen in den Bereichen Verhaltensänderung, Coachingmethoden und Erwachsenenbildung weiter auszubauen.
Insgesamt haben 5 Mitarbeitende unseres Vereins an diesen Trainings teilgenommen. Jede Person absolvierte etwa 33–35 Stunden Weiterbildung, in denen sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Moderations- und Coachingmethoden vermittelt wurden.
Diese Fortbildungen bildeten die Grundlage für die anschließende Durchführung der Trainingsprogramme und Lernangebote im Projekt.
Ausbildung von Change-Agent-Coaches
Ein zentraler Bestandteil des Projekts war die Ausbildung von Change-Agent-Coaches. Diese ehrenamtlichen Coaches begleiten Menschen dabei, nachhaltige Veränderungen in ihrem Alltag umzusetzen und geben ihr Wissen als Multiplikator:innen weiter.
Im Projekt haben wir 110 Coaches ausgebildet, die anschließend Lernprogramme mit Haushalten und in Büros unterstützt haben.
Die Ausbildung umfasste etwa 17 bis 30 Stunden Training und behandelte unter anderem:
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Grundlagen der Verhaltensänderung
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Moderations- und Coachingmethoden
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Nachhaltige Alltagspraktiken
Zur Unterstützung der Trainings haben wir ein Education Kit entwickelt, bestehend aus:
Außerdem haben wir eine Online-Selbstlernplattform aufgebaut, auf der Coaches zusätzliche Materialien und Lerninhalte nutzen können.
Lernprogramm für Büros
Ein weiterer Schwerpunkt des Projekts war ein Lernprogramm für Büros und Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Teilnehmenden haben wir untersucht, wie sich nachhaltige Praktiken in den Arbeitsalltag integrieren lassen – etwa beim Energieverbrauch, beim Konsum von Materialien oder beim Abfallmanagement.
Insgesamt haben 132 Beschäftigte aus Büros in Deutschland an diesem Programm teilgenommen.
Die Teilnehmenden erhielten ein Education Kit mit Handouts, einem Workbook und ergänzenden Online-Inhalten, das sie dabei unterstützt hat, konkrete Maßnahmen in ihrem Arbeitsumfeld umzusetzen.
Lernprogramm für Haushalte und Communities
Neben den Aktivitäten in Büros haben wir auch Lernprogramme für Haushalte und Communities durchgeführt. Dabei haben wir mit unterschiedlichen Zielgruppen gearbeitet, darunter auch Mitglieder der türkischen Community sowie weitere Haushalte in Deutschland.
Im Mittelpunkt standen alltagsnahe Themen wie:
Insgesamt haben 188 Erwachsene aus Haushalten an diesen Lernprogrammen teilgenommen.
Auch hier haben wir ein Education Kit mit Handouts, Workbook und Online-Inhalten bereitgestellt, das die Teilnehmenden dabei unterstützt hat, das Gelernte im Alltag umzusetzen.
Verbreitung der Projektergebnisse
Ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit war außerdem die Verbreitung der Projektergebnisse. Wir haben die entwickelten Methoden, Materialien und Erfahrungen in verschiedenen Veranstaltungen sowie über unsere Kommunikationskanäle vorgestellt.
Durch Veranstaltungen, Workshops und Online-Kommunikation konnten wir zahlreiche Multiplikator*innen, Interessierte und Organisationen erreichen und so das Thema nachhaltige Lebensstile weiter verbreiten.
